상반기 신규입사자 교육
1월 2일부터 7일까지, ‘2012년 상반기 신규 입사자 교육’이 진행되었습니다. 회사의 다양한 사업과 시스템을 소개하는 내부교육, ‘열정’과 ‘전문가정신’, ‘신뢰’라는 핵심가치를 내재화한 외부교육, 사우들과 함께 건강한 신체와 정신력을 기르는 산행 등 총 일주일 과정으로 진행되었습니다. 회사의 비전과 문화를 공유한 이번 교육을 통해 신규입사자들의 빠른 조직적응과 발전을 기대합니다.
상반기 신규입사자 교육
1월 2일부터 7일까지, ‘2012년 상반기 신규 입사자 교육’이 진행되었습니다. 회사의 다양한 사업과 시스템을 소개하는 내부교육, ‘열정’과 ‘전문가정신’, ‘신뢰’라는 핵심가치를 내재화한 외부교육, 사우들과 함께 건강한 신체와 정신력을 기르는 산행 등 총 일주일 과정으로 진행되었습니다. 회사의 비전과 문화를 공유한 이번 교육을 통해 신규입사자들의 빠른 조직적응과 발전을 기대합니다.