9월 24일, 본사 대회의실에서 2012년 하반기 신규입사자 멘토링 발대식을 개최했습니다. 멘토링은 신규입사자가 조직에 대해 보다 빨리 이해하고 적응할 수 있도록 선배직원과 1:1로 짝을 이루어 운영되는 인재양성 프로그램입니다. 지원부문 입사자 6명은 앞으로 5개월 동안 자신의 멘토와 함께 자기개발과 조직융화를 위한 다양한 활동에 참여하면서 GS네오텍인으로 자리매김하게 됩니다.