3월 2일, 2010년 신입사원 멘토링 발대식이 열렸습니다. 멘토링 활동은 신입사원이 회사에 보다 빨리 적응하고, 기본 역량을 확보하도록 도와서 ‘최고의 GS네오텍人’을 양성하는 프로그램입니다. 향후 6개월간 멘토와 멘티들은 ‘티칭’과 ‘코칭’, ‘컨설팅’과 ‘스폰서링’ 활동을 통해 우리 회사 핵심가치인 전문가정신, 열정과 신뢰를 육성하게 됩니다.