1월 3일부터 8일까지, ‘2011년 신규 입사자 교육’이 진행되었습니다. 신규 입사자들의 빠른 조직적응을 위해 일주일 과정으로 열린 교육기간 동안에는, 우리 회사 사업과 제도, 시스템 등을 소개하고, 도전과 열정, 커뮤니케이션, 창의력과 리더십 등 다양한 주제의 특강을 실시했습니다. 우리 회사의 비전과 문화를 공유한 이번 교육을 통해 신규입사자들이 GS네오텍 성장의 주춧돌이 되기를 기대합니다.